Преди няколко седмици присъствах виртуално на лекция на една от най-вдъхновяващите жени и автор на No Ceiling, No Walls (творчески превод на български – Без пречки за израстване на жените на работното място), Susan Colantuono. За 1 час, дамата успя да провокира жените, на които презентираше да помислят какво ги спира да управляват компаниите, в […]
Топ 30 най-често задавани въпроси на интервю за работа
Днес като си преглеждах материали и записки, за да се подготвя за среща с клиент, с която ще тренираме отговори за интервю за работа, започнах да подреждам най-често задаваните въпроси на подобни срещи. Обобщавайки моя опит с интервюта, опитът ми като човек, който е провеждал интервюта за различни конкурси и споделения опит от приятели и […]
Защо не получавам покана за интервю?
Много клиенти и приятели ми задават въпроса – Кандидатствах на толкова много места, защо не ме канят на интервю? Да изпращаш CV-та и мотивационни писма и да не получаваш желаното обаждане, може да бъде предизвикателно преживяване, дори за най-търпеливите. И така, какво се получава? Къде е проблема – при кандидата, при компанията, която търси служители […]
Фрийланс консултант – свобода и възможности
Втората ни среща е със слънчевата и целеустремена Диана, която работи като фрийланс маркетинг консултант и списва блога Freelance Tips. Диана разказва за страстите и мечтаната работа и предлага ценни съвети за всички, които са на професионален и личен кръстопът. Приятни минути с вдъхновителката и пътешественичка – Диана! 1. Представи се с няколко думи, коя е […]
5 начина да покажем любов и внимание
Тези разсмисли са провокирани от желанието ми да споделя с вас чудесна теория за определяне на начините за приемане и показване на обич от децата и от възрастните. Задълбочих се в темата покрай коучинг клиент, който имаше нужда от работа върху емоционалната си интелигентност и отношенията си с хората – в професионален и личен аспект. […]
За призванието и удовлетвореността да работиш това, което обичаш
С разговора със слънчевата Марти, започвам една нова тема в „Полезно и интересно“, която ще разказва вдъхновяващите истории на хора, които след дълго или по-кратко лутане, са намерили истинското си призвание, щастливи са, удовлетворени, работят това, което обичат и обичат това, което работят. Ще ги разпитвам за предизвикателствата по пътя, за решенията и изборите, за […]
Подбор на персонал базиран на силните страни
Катo продължение на темата за избора на най-ценния капитал, се зарових в коучинг източниците си и се оказа, че има подход към подбора, които се нарича – strengths based recruitment или подбор на база на силните страни на кандидатите. Стана ми интересно и се задълбочих. Реших да разкажа повече и в PersonalHR с надеждата, че […]
Правилно ли подбираме най-ценния си капитал?
Преди няколко дни из Фейсбук се въртеше снимка на популярен комунистически лозунг от близкото минало, който гласеше нещо от типа на: „Социалистическото общество се грижи за здравето на работниците си, защото човешката сила е най-ценния капитал.“ Това и още няколко случки ме накараха да се замисля по темата – подбират ли наистина компаниите правилно хората […]
Може ли кариерният консултант да ви намери работа?
Като за начало, нека се спрем на това какво може да направи за вас кариерния консултант. Работата на кариерният консултант е да ви представи в най-добрата светлина пред потенциални работодатели. Да създаде документите ви за кандидатстване – CV и мотиватионно писмо, да ви помогне с търсенето на подходящи компании и позиции и да ви подготви […]
Какво се случи на пазара на труда през 2012?
Предлагам ви обзор на пазара на труда за изминалата 2012 година, така както аз го видях за моите клиенти. Не претендирам за изчерпателност, защото имам няколко пропуснати месеца в средата на годината, през които родих и се грижих за сина ни. Представям гледната точка на търсещия работа, докато в повечето подобни материали ще видите тезата […]
Какво да правим ако нямаме много материал за CV-то?
С този проблем обикновено се сблъскват току що завършилите студенти или хора, които се завръщат в работната среда след остъствие – например майки с малки деца. За да не изглежда празно CV-то ви, помислете за проекти, които сте изпълнявали или активности, в които сте участвали, които не са свързани директно с попрището, в което […]
През целия си професионален опит до сега, подборът е бил част от ежедневието ми. Наемала съм хора за моите екипи като съм отговаряла за целия процес, включително и първоначалното пресяване. Взимала съм участие в процеса на по-късен етап, след като консултантите са прегледали документите и са отсяли подходящите кандидати. Наблюдавала съм как работят агенциите за […]