Картата на прехода

6-месечна индивидуална програма за хора, които усещат, че нещо трябва да се промени, но не знаят откъде да започнат.

Когато старото вече не работи, а накъде оттук нататък все още е неясно.

Когато за първи път признаваш на глас, че не знаеш коя си — извън това, което другите очакват от теб.

„Картата на Прехода“ е индивидуален процес за хора с опит, които не търсят бързи решения, а време и рамка, в които да разберат кои са и накъде има смисъл да продължат оттук нататък.

За какъв житейски етап е подходяща?

Идва момент след години на отговорност, резултати и развитие, в който отвън животът изглежда в кондиция – опит, позиция, признание. Отвътре не е така подредено. Появява се вътрешна умора, инертност, въпроси за смисъла, посоката, баланса.

„Картата на Прехода“ е създадена точно за този етап.

Ако се чувстваш:

• Зависима от външната оценка. Списъкът с постижения расте, без усещането „не съм достатъчно добра“ да намалява.
• Изгубена – търсиш коя си: в нова работа, в нов град, в нова роля.
• Напрегната – избягваш конфликти, смекчаваш истините, преглъщаш емоциите си.
• Невидима – усещаш нужда да се изкажеш, да те чуят, да те забележат.
• Зациклила – оставаш свързана с хора, навици и ситуации, които вече не ти служат.
• Преуморена – нямаш ясно усещане кога да спреш: поемаш чужди задачи, продължаваш дори когато тялото казва „стоп“.
• Разпиляна – търсиш вдъхновение навсякъде, липсва ти фокус.

Разпознаваш ли се? Програмата е точно за теб.

Защо хюман дизайн?

Заглавието „Картата на Прехода“ не е само метафора. Картата е реална – твоят хюман дизайн анализ, изграден по дата, час и място на раждане.

Описва как си проектирана да взимаш решения, къде са естествените ти силни страни, кои центрове поемат чужди влияния, и каква е публичната ти роля. Тя е рамката, към която се връщаме при всяко решение или колебание.

Това не е в обхвата на стандартния коучинг, защото няма с какво да го калибрира.

Какво включва програмата?

♦ Подготовка
Подробен писмен въпросник – покана да се вгледаш в важни теми и модели. Обикновено отнема около седмица.

♦ Сесия за първоначално проучване
Дълбоко изследване на твоята конкретна ситуация: какво те води към програмата, какво си опитвала, кои са най-болезнените ти теми. Моментът, в който заедно потвърждаваме, че си на правилното място.

♦ 8 онлайн коучинг сесии по 60 минути
Разпределени през шестте месеца в ритъм, отговарящ на програмата и твоите предпочитания. След всяка сесия получаваш писмени записки на темите и изводите.

♦ Личен документ на хюман дизайн картата
Жив документ, който се обогатява през шестте месеца. В края имаш собствен наръчник на устройството си – карта, направена за теб.

♦ Наблюдения между сесиите
След всяка сесия получаваш кратък въпросник или задача за наблюдение, свързана с темата на срещата.

♦ Тримесечно писмено обобщение
На третия месец се вижда по-ясно какво се случва под повърхността – кои промени са съществени и кои теми са узрели за по-задълбочена работа.

♦ Финален хюман дизайн анализ
Изчерпателен писмен документ в края на програмата: тип, авторитет, профил, сили, обществена роля, фаза на жизнения цикъл. На български или английски.

♦ Финална сесия за интегриране
Подрежда най-същественото от шестте месеца – какво се е променило, кое остава като опора, как работи за теб в реалния живот.

♦ Мейл подкрепа по време на програмата
За въпроси и наблюдения, които изникват между срещите ни.

Зад програмата стоят

• 15 години работа с клиенти в кариерен коучинг и консултиране.
• Сертифициран хюман дизайн кариерен и бизнес коуч към Международното училище по хюман дизайн – индивидуален анализ, екипен анализ, анализ на жизнен цикъл.
• 25 години опит с управление на проекти и екипи в международна корпоративна среда.
• Самостоятелна работа с психологически материали, която допълнително нюансира подхода.
• 400+ доволни клиенти.

Обратна връзка 

„Запознах се с Теди в момент, в който стоях пред важно решение – едно от онези, при които колкото повече мислиш, толкова повече се объркваш. Имах нужда от разговор с човек далеч от личното и професионалното ми обкръжение.

Работата ни беше с хюман дизайн – и за пръв път разбрах как всъщност взимам решения: не с анализ, а с усещане, което идва преди логиката. Като инженер в SAP това не беше очевидно за мен.

Теди ми помогна да погледна едновременно на всички роли, в които живея – на професионалист, на майка и на съпруга. Рядко намираш пространство, в което всичко това е видимо наведнъж.

Очаквах всяка среща с нетърпение. И знам, че мога да разчитам на нея и занапред.“

— Нина Симеонова

Ангажимент

От твоя страна: готовност да отделяш около час на седмица за наблюдения и писмени материали между сесиите. Цената и условията – при запитване и след първоначален опознавателен разговор.

Как да започнем?

Пиши ми на teodora@personalhr.eu с датата, часа и мястото ти на раждане. Първият разговор продължава 15 минути – обсъждаме конкретната ти ситуация и заедно преценяваме дали програмата е подходяща за теб точно сега.

Подход и необходими данни

За да можем да направим хюман дизайн кариерно изследване са необходими датата и точния си час на раждане.

Аз съм сертифициран хюман дизайн коуч за кариерен и екипен анализ към Международното училище по хюман дизайн. Ползвам препоръчаните подходи, като добавям моя индивидуален поглед базиран на 20 години професионален опит с участие и управление на проектни и оперативни екипи.