На практика за съжаление нещата не стоят съвсем така. Стартирайки на равни начала, но с различни региони, единият от моите в окаяно състояние, нямаше никакво значение, че с неимоверни усилия изравних резултатите, което на практика означаваше, че резултатността от моята работа беше измеримо по-голяма. Кариерно мъжете бяха поощрени, така че едва ли женските умения имат значение освен ако не става въпрос да свършат работата и за поощрение да наблюдават фанфарите по адрес на колегите мъже. Можем много да обсъждаме какво им липсва на жените, но аз лично не вярвам от практиката си, че лидерските качества се определят от пол и стереотип. Те може би най-много се определят от смелост, а смелостта идва частично и от подкрепата. Жените получават като даденост много по-малко подкрепа от мъжете. Мъжете я вземат на готово, жените трябва да си я осигурят, а до момента, в който са си я осигурили, често са вече прекалено уморени.
| 
На практика за съжаление нещата не стоят съвсем така. Стартирайки на равни начала, но с различни региони, единият от моите в окаяно състояние, нямаше никакво значение, че с неимоверни усилия изравних резултатите, което на практика означаваше, че резултатността от моята работа беше измеримо по-голяма. Кариерно мъжете бяха поощрени, така че едва ли женските умения имат значение освен ако не става въпрос да свършат работата и за поощрение да наблюдават фанфарите по адрес на колегите мъже. Можем много да обсъждаме какво им липсва на жените, но аз лично не вярвам от практиката си, че лидерските качества се определят от пол и стереотип. Те може би най-много се определят от смелост, а смелостта идва частично и от подкрепата. Жените получават като даденост много по-малко подкрепа от мъжете. Мъжете я вземат на готово, жените трябва да си я осигурят, а до момента, в който са си я осигурили, често са вече прекалено уморени.