Съкратиха те? Или в компанията вече се говори за съкращения и не можеш да спреш да мислиш за това? Питаш се какво от досегашния ти опит още има стойност – и къде?
Съкращението идва като шок, дори когато е било очаквано. За една нощ се променят ежедневието, доходите и отговорът на въпроса „с какво се занимаваш“. Старата роля приключи, а следващата още не е започнала.
В това междинно време най-трудното е да издържиш – да не се хванеш за първото, което се появи, и да не се откажеш да търсиш. Работя с хора след съкращение от години, включително в програми за подкрепа, които компаниите осигуряват на служителите си. Минаваме заедно през този процес – с ясна посока и конкретни стъпки.
Как протича?
Първи разговор. Около половин час, онлайн. Какво се случи, къде си сега и от какво имаш нужда най-напред.
Три срещи по 60 минути. Онлайн или на живо, в ритъм, който ти пасва.
Първата е за подреждане: какво носиш от досегашната си работа, какво умееш и какво не искаш да повтаряш.
Втората е за посоката: кои роли и среди си струва да изследваш и какво търси пазарът в момента.
Третата е за представянето: как да разкажеш стойността си в CV, в LinkedIn и на интервю.
Между срещите. Преглеждам CV-то и LinkedIn профила ти и ти връщам конкретни предложения.
Хюман дизайн – по желание
Ако ти е интересно, първата среща посвещаваме на устройството ти по хюман дизайн: откъде черпиш енергия, как взимаш решения и в каква среда работиш най-добре. Особено полезно е, когато избираш между няколко възможности и не знаеш на кой глас да се довериш.
За кого е?
За хора, които току-що са загубили работата си или знаят, че това предстои. И за хора, чиято програма за подкрепа от работодателя е приключила, а те още търсят следващата си стъпка.
Решението остава твое
Моята работа е да ти помогна да видиш ясно стойността на опита си и накъде си струва да вървиш – за да направиш следващата стъпка спокойно и уверено.
Как да започнем?
Цена: 280 €. С поглед от хюман дизайн: 350 €. Пиши ми на teodora@personalhr.eu или през формата за контакт.