Обърнах се към Теди за съвет след като дълго време търсих промяна на кариерното си развитие, а предложенията, които идваха бяха свързани главно с досегашния ми опит.
Прочетох неин коментар, който засегна натрупаното в мен впечатление, че обявите за работа са като от шаблон, изискванията към кандидатите – като към Супермен, личностни качества, които предопределят справяне с поставените задачи, извън натрупания професионален опит са изтикани на заден план.
Къде бъркам? Как да се ориентирам в позициите обявени в ИТ сектора? Как да подобря документите за кандидатстване? Това бяха част от въпросите, на които намерих професионален отговор. Освен това, обаче Теди ме окуражи да не се отказвам от позиции, в сфери, в които не съм работила. Помогна ми да представя в нова светлина натрупания опит, така че кандидатурата ми да не бъде автоматично зачеркната, при изискването за … години стаж. Сортира и мотивира подходящите за мен предложенията за работа. Използва контактите си за да бъде забелязано CV-то ми.
В крайна сметка целта е постигната! Скоро започвам нова работа, на нова позиция, в нов бранш. Теди ми помогна да се справя, да се фокусирам върху предстоящите кандидатури и интервюта, а не върху неизбежните откази, да управлявам промяната.