CV


How to find a job with little experience?

11 May 2018, Публикувано в: CV, Career planning, Career coaching, Motivation letter, Коментари: 0

A couple of days ago, I answered an interesting question on Quora and decided to share my insights with you. The question was – Is it harder to find a job with little experience – and here is how I approached it: If you focus on the right positions for your education, talents, and little […]

Job seeking tendencies and advice

23 August 2017, Публикувано в: CV, Application documents, Job interviews, Career planning, Career coaching, Коментари: 1 Коментар

Taking courses, reading, and learning more about my trade, I come across interesting facts and statistics about the job search process. I have selected 10 of the most applicable and would like to share them with you, analyze them together, and think about ways to tackle them. Recruiters spend an average of 6 seconds on […]

How to approach a career shift?

11 November 2015, Публикувано в: CV, Career planning, Career coaching, Коментари: 0

I have many clients who are not satisfied with their current professional choices and want a change – and not only a company change, but also a change of the type of job, the industry, and the daily activities. With some, we reach these conclusions on an intensive and satisfying coaching course together, while others […]

Топ 6 съвета за търсещи работа

11 February 2014, Публикувано в: CV, Application documents, Job interviews, Career planning, Коментари: 0

Какво да правим ако нямаме много материал за CV-то?

19 December 2012, Публикувано в: CV, Application documents, Career planning, Коментари: 1 Коментар

  С този проблем обикновено се сблъскват току що завършилите студенти или хора, които се завръщат в работната среда след остъствие – например майки с малки деца. За да не изглежда празно CV-то ви, помислете за проекти, които сте изпълнявали или активности, в които сте участвали, които не са свързани директно с попрището, в което […]

Създаване на собствен бранд на пазара на труда – 2

5 November 2012, Публикувано в: CV, Application documents, Коментари: 0

В първата част от тази серия – Създаване на собствен бранд за пазара на труда, разгледахме основните похвати: Привлечете внимание Задръжте интереса Създайте желание Призовете към действие   които рекламистите използват, за да позиционират продукта си по подходящ начин, както и първият похват в детайл. Сега ще се обърнем по-подробно внимание на останалите 3. Стъпка […]

Как да се продам?

29 October 2012, Публикувано в: CV, Application documents, Motivation letter, Коментари: 0

Или как да създам собствен бранд, когато подготвям CV? Преди да започнете процеса по търсене на работата, запитахте ли се каква е крайната ви цел? Да смените работата си? Да смените сферата, в която работите? Да спечелите конкурса, който толкова отдавна чакате? Общата цел на всички, които излизат на пазара на труда е да се […]

Какво наистина търсят работодателите в CV-то и мотивационните писма?

16 August 2012, Публикувано в: CV, Application documents, Коментари: 0

Започвайки работа по CV-то на един клиент със солиден мениджмънт опит, впечатляващо образование и цял списък с квалификации, прегледах няколко книги, от които да почерпя вдъхновение. Попаднах на изследване в книгата „100 от най-добрите компании, за които да работите“,  което предоставя интересни прозрения за това на какво обръщат внимание специалистите по подбор от тези компании, […]

Как да напишем CV, когато кандидатстваме за позиция във финансовия сектор?

14 August 2012, Публикувано в: CV, Application documents, Коментари: 0

Според всички съвети за това как да подготвим документите си за кандидатстване за работа, трябва да подхождаме индивидуално към всяка компания и всяка позиция. А дали това важи и за индустрията? Трябва ли да се подготвим по различен начин ако кандидатстваме за работа в IT сферата, ако искаме да се занимаваме с маркетинг,  или ако […]

Функционалният CV формат

7 August 2012, Публикувано в: CV, Application documents, Коментари: 0

Функционалният CV формат, за разлика от добре познатия хронологичен, при който изброявате професионалните си ангажименти, образование и квалификации в исторически ред, се фокусира върху умения и проекти. Повечето консултанти ще ви посъветват да включите всички компании, в които сте работили, за да не си помислят бъдещите ви работодатели, че криете нещо или имате кратки професионални […]

  • Страница 1 от 2
  • 1
  • 2